Alguns de nossos métodos
Nossos treinamentos são didáticos e interativos, através de meios interativos, dinâmicas de grupo, entre outros, assim levamos os participantes a um alto nível de reflexão e aprendizado, utilizamos de métodos e ferramentas pedagógicas como:
1. E.D.T.F: ( Explica, Demonstra, Treina, Feedback)
2. Aprendizagem Ativa: Envolve os aparticipantes de forma ativa no processo de aprendizagem, incentivando a participação, discussão e reflexão.
3. Aprendizagem Baseada em Problemas (PBL): Os participantes aprendem resolvendo problemas complexos e desafiadores, promovendo o pensamento crítico e a aplicação prática do conhecimento adquirido em sala de acordo com a sua realidade de enfrentamento no trabalho.
4. Ensino Baseado em Competências: Foca no desenvolvimento de habilidades específicas e na aplicação prática do conhecimento.
5. Aprendizagem Baseada em Jogos: Utiliza jogos e atividades lúdicas como ferramentas de ensino, tornando a aprendizagem mais envolvente e divertida.
6. Método Socrático: Envolve a utilização de perguntas abertas para estimular o pensamento crítico e a discussão aprofundada.
Entre outros...
O LÍDER QUE INSPIRA
OBJETIVO;
•Compreender a postura de um líder
•Comunicação eficaz
•Relacionamento interpessoal
•Desenvolver atenção aos detalhes
•Perceber como as pessoas reagem sobre pressão influenciada pelas emoções.
•Analogias do livro “Quem mexeu no meu queijo”.
•Aplicação de pré-teste e pós-teste, início e final do treinamento.
DURAÇÃO: 16 horas
TORNANDO UM TIME CAMPEÃO
OBJETIVO;
•Compreender a analogia de vestir a camisa da empresa
•Comunicação eficaz
•Competências CHAVE (conhecimentos/habilidades/atitudes/valores/engajamento)
•Relacionamento interpessoal
•Princípios de aprendizagem (reforço, penalidades, anulação, extinção e resultados).
•Aplicação de ferramentas (DISC / SWOT / PDCA / e outras).
•Eliminar conflitos e desentendimentos no ambiente de trabalho.
•Aplicação de pré-teste e pós-teste, início e final do treinamento.
DURAÇÃO: 32 horas
Também ajustamos nossos treinamentos a sua necessidade de demanda, tanto noS quesitos: temas a serem trabalhados quanto aoS ajusteS dE carga horaria, assim buscamos ser mais efetivos a sua necessidade.